世贸通投资移民解读
2017年09月19日 01:00
网站管理员007
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在美国，正常的退休年龄是67 岁，提前退休是62 岁。美国鼓励延迟退休，如果一个人选择在70 岁或70 岁以后退休，那麽每个月能拿到132% 的退休金。所以在美国常会见到不少老年人仍工作在各类服务行业、私人公司和政府部门中。人们选择延迟退休的理由很多，有的人是喜欢工作、愿意发挥余热，更多的人是为了多赚点钱，好让自己能过一个更安定、富足的晚年。
在美国，人们选择延迟退休的理由很多，有的人是喜欢工作、愿意发挥余热，更多的人是为了多赚点钱，好让自己能过一个更安定、富足的晚年。选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益(Delayed Retirement Credits) 。如果一个人的正常退休年龄是66 岁，其选择在67 岁退休，那麽他每个月能拿到108% 的退休金;如果其选择在70 岁或70 岁以后退休，那麽他每个月能拿到132% 的退休金。
这种以自愿为原则、渐进式的退休制度，让人们可以根据自身情况进行选择。而拉开档次的退休金获得比例，特别是对于延迟退休的奖励性收益，一定程度上鼓励了美国人延迟退休。
美国普通民众的退休金是社保退休福利(Social Security Retirement Benefits )。受雇与公司的话，个人需缴纳收入的6.20% 的社保税，公司也需要缴纳同样的比例;如果是自雇，个人需缴纳12.40%的社保税。
目前，美国的正常退休年龄是66 岁，但1960 年后出生的是67 岁。获取退休金必须积攒40 点，每1130美元收入算一点，但每年最多四点，这样至少要工作十年。如果配偶不工作或不符合工作年限要求，也可以领取少量退休金;如果配偶死亡，配偶对方(必须到退休年龄)以及未成年的孩子将会享受社保。
联邦雇员和地方政府雇员一般不参加社保，他们有自己的退休金计划(pension )，一般是按工作年限，一年累计1% 到2% 。退休金按最高收入3 年或5 年平均为基准，乘以累计值。如果工作35 年，累计了70% ，最高收入平均是6000 美元每月，那麽退休金就是4200 美元，远大于社保的退休金。
美国政府雇员总数有两千多万，占劳动力人口的15% ，加上政府雇员中高薪的比例不少，造成两种制度下的退休金差距巨大，如今有些部门，如邮局已放弃退休金计划而加入联邦的社保计划。
除了社保外，美国还有401K或类似的计划，这种补充退休金计划，主要是自己存钱，国家对这部分收入暂时不征税(社保税和老年医疗税不能免)，另外公司也可能存一部分。60 岁后便可以取出来，但需要缴纳收入税，由于年老者的收入低，所以税率会变少。
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