豆果美食联合创始人孕期内“被离职”？

豆果美食联合创始人兼公司副总裁朱虹近日发朋友圈称，自己因为管理上的分歧在孕期内收到了公司解除劳动协议的要求，并在公司制度上遭到故意构陷，于是在朋友圈公开向豆果美食CEO王宇翔喊话。截至发稿前，豆果美食官方尚未就此事公开回应。

　　朱虹称，去年年底开始和公司创始人兼CEO王宇翔出现管理理念上的分歧，当时得到董事会同意起草优先退股协议，可在未来一年半内优先退股，但实际上并未得到签署生效，却收到公司CEO以协议内容完成为由让她离开，当时朱虹已经怀孕1个月。

　　朱虹表示，自己在孕期受《劳动法》保护，公司不能单方面解除劳动合同，CEO王宇翔于是提出以4个月工资补偿一次性解除劳动关系，“说这已经是看在大家合作多年的份儿上……警告我说如果我继续留下，会把我工资降到很低，打劳动法官司公司方面也能赢。”

　　其后，朱虹在多次沟通CEO王宇翔未果的情况下，收到了停发工资的通知和公司委托律师的联系方式，正式通过法律途径沟通，但豆果公司律师表示，只能传话，没得到授权。之后便得到了公司制度性构陷，强行增加了之前明确要求不需要的“靠前打卡”。

　　朱虹自认为这是一场“家丑”和“闹剧”，但表示希望得到CEO王宇翔的公开回应。

　　截至发稿前，豆果美食尚未就此事发表公开回应。

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