投资人思维模式
投资人思维模式 4 年的设计行业及编程行业执教经历,Alex 和我见识到了每一种失败,从起点处发令枪响的那一刻就失败,到产品要上线发布的那一刻,所有客户都在犹豫是否掏钱购买时的失败。 而我们可以远远站在距离1000码的位置上去预测这些失败。 在这各式各样的失败之下,其实有4点共性,没有人能逃脱得了。 1. 半途而废 2. 没有按照正确的顺序来完成工作 3. 让自己的情绪波动、主观看法凌驾于客观证据之上。 4. 没有办法分清楚自己工作中的轻重缓急 我曾经把这四点原因一而再、再而三地不断重复。后来我一想,其实这四点可以归纳成为一点内容:你没有办法进入到投资人的思维模式当中。 这是导致所有失败出现的根本原因,也最不容易被人察觉出来。 失败的思维模式看起来是怎样的?让我们还是举一些例子吧! 你开启了一个项目,但是它并没有像你预想中那样快速盈利,所以你开始眼神飘到了其他看起来更好的领域上,它能立刻给你付现,你可以用它来偿还你的信用卡账单。 又或者,你现在正在开发自己的产品,一名客户登门拜访,手里挥舞着一张金额巨大的支票,然后你对自己说:「嗯,我一定要按照他的想法来,满足了他的心愿之外我再回归到产品研发上来。」 又或者,如果不是一名客户,而是其他公司希望你帮一下它的忙,给你一份临时性的工作,这需要花费你眼下大量的时间,但是你也能获得不错的酬劳。 又或者,别人张罗起来一家初创公司,许以令人心动的待遇要你加入,你放下手头的一切,开始参与到别人征服星辰大海的梦想中了。
不管是什么模式,你永远完不成手头上一开始的那份工作,你也永远无法达到你曾经试图规划出来的彼岸。 明白了吗?当你为公司做事,又或者是成为顾问,你拿自己的时间换取到了眼下的金钱,然后故事就此打住,句号,没有下文了。整个公式是如此的简单,你花了眼下的时间,相应地拿到一个固定的酬劳。 工作时间乘以时间薪酬等于固定的酬劳
(即使你是一名聪明的顾问,开始以周薪来代替时薪,你仍然是在拿时间换固定的酬劳。) 这并不是一件产品实现价值的方式,它走向了完全相反的路径上。 产品是一种资产,资产是能够随着时间的推移而不断增值的。 当时间不断演进,资产能够为你赚取越来越多的利润。
(工作多少个小时*立刻获得的酬劳)+(年度回报 *年度增长率)=不断递增的收入 让我们假设你现在写了一本电子书,花了 100 小时,上线之后只获得了 1500 美金的收入。 这也就是说你每个小时的酬劳大概就 15 美金,这对于一个拥有专业技能人才来说是不是利润少得可怜呢? 等等,别急,这才是开始。 * 你持续不断地开始做营销,开始培育受众, * 两个月到三个月后,你的收入翻了 3 倍,或者更多。 * 这样你的时薪就成了 45 美金。 * 6 个月,12 个月,又或者几年之后,你可以在原始的「时薪」基础上获得两番、三番、甚至四番的增长。 而你在此刻获得了除书以外的另外一个更加具有价值的资产:一个有关客户联系方式的邮件清单,他们对你现在的作品非常满意,同时期待你下一步作品的问世,一旦写好之后你可以第一时间把书推送到他们的眼前。 你其实是打造了一个系统,如果你不笨的话,其实后续时间里你所做的每一件事情都会将曾经付出的努力以几何倍数的方式放大其价值。 我上一篇博客给我带来的收入换算成我的时薪大概是 150 美金,这很酷不是吗?! 这就是「投资人思维模式」的基础。 「诱惑」永远是想要立刻兑现好处的起因。 即使你明白了这一切,开始满怀信心地从头开始,但是很快你的航行路线就会偏离了之前的轨道。 让我们假设你现在从客户那里赚取 15,000 美金,为此需要花 100 个小时,这也就是说时薪是 150 美金,这是一笔块钱,妥妥儿地落入你的口袋。那么接下来呢?会发生什么呢?什么都不会有,然而时间已经一去不复返了。这项工作并不会为你赚取到更多的收入,它只是一份兼职而已。然后这样的工作开始重复不断地上演。 这种工作最具有毒性的地方在于,它通过眼前的一些利益,让你浪费掉了大把的时间,你把时间扔到水里,一个水花儿都不带出现的,你并没有投资时间。
「时薪工作」就像是曲奇饼干,「投资模式」就像是菠菜 没人不喜欢吃曲奇饼干,甜酥可口。而投资模式就像是菠菜,它也许没曲奇饼干那么好吃,但是它会让你的明天更好。 最重要的是,你的技能使得你成为了一个制造资产的机器。如果你是一名设计师、程序员、作家、培训师,你都能够从中开发出随着时间不断增值的资产。 看着炒房的,炒楼的,炒股的,炒黄金的羡慕不已?其实大可不必,你是你自己最值得投资的资产,掌握和钱和时间之间的关系。 在投资人思维模式中,有三个层面的内容: 1. 将「创建资产及增长」放在第一位要务,而把立即能够拿到的酬劳(计时工作)放在后面; 2. 把钱花在那些日后会给你带来巨大收获的东西上,其收益要远远超过它们本身的价格; 3. 将你身上和你身边所有无效的或者低效的资产以及习惯全部砍除,追求那些能够给你带来更好结果的资产以及习惯。 这其中最难的应该是第三点内容,你要学会对某些人说「不」。我们曾经的课程 30×500, 就是个非常好的例子。它是历经数月,以邮件为教学途径,以成员之间讨论作为驱动力的课程。光是内容就有数百页之多,你不仅要听课,还要完成相应的课后作业和课后讨论。 这门课程确实帮到了少部分的人,他们借此打造了非常成功的产品。但是绝大多数的学员开始一个接着一个的消失了…… 他们开始不做课后作业,选择性地略过一些章节,最后他们完全不见了,这些学员也没要我们退款,当我问他们到底发生了什么的时候,他们给出的不同的答案,其实无外乎是被其他领域的东西吸引去了目光,曾经他们斗志昂扬要学的东西已经逐渐褪去了光芒。 我们试着让所有人重新振作起来,这太费劲儿了,没有什么起色。 其实,这门课程对于我们来说是盈利丰厚的。但是我们开设课程的首要目的是为了让学员能够成功,既然他们都不愿意听了,开这样的课程虽然能让我们银行账户的数字攀升又有什么意思呢?所以我们砍掉了这门课程。
没有人想要失败,真的没有一个人会这么想。当然,失败肯定比什么都不做要强一些,但是成功的滋味岂不是更好?
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