中金高端人才出走人事震荡 研究和投行实力遇挑战-2

　　上述中金内部员工也提到，“今天的中金已经不是曾经的中金了，毕竟中金上千名员工相互利益各不相同，虽然多次做过内部整合，但成效不大。”

　　一般来说，一个大型机构的股权变动，常常带来很多内部员工的职务变动，新的领导自然会安排自己的人，这样自然会侵害一些利益群体。而公司为了保全大局，就可能牺牲老员工的利益。

　　这是变革带来的必然阵痛。据外媒报道，金融危机以来，中金在纽约、伦敦和新加坡都设立了分支机构，其成本快速上涨。该公司人员编制在过去3年翻了3倍，达近2000人，但奖金总额却没有增加。而许以丰厚条件从高盛等一些公司挖角过来，也间接疏远了一些中金旧臣。

　　对于离职潮，中金在接受一家媒体采访时曾经做出的官方回应是，人员变动是正常的，尊重个人的职业选择。

　　“像大家关注的丁总离职，实际上是很正常的。一般来说，做Banker这一行，到了50多岁，肯定要寻找新的突破，很大一部分原因是自己的职业需求有变化了。”熟知中金公司的一位人士这样告诉《投资者报》记者。

　　北京一位投行部门经理告诉《投资者报》记者：“的确投行界的人员流动很频繁，每年投行人员的跳槽比例在10%~20%。但如中金大规模、高规格地离职还是比较少见。”上述中金内部员工也承认，过去中金离职人员的案例比较少。

　　在采访中，大家似乎还无法绕开影子股权计划。所谓“影子股份”，是指中金董事会制定的员工激励计划。中金的员工拥有20%分红权但无投票权股份。

　 　据外媒报道，中金管理团队曾向潜在买家表达了“提高持股比例”的要求，可以想见，在PE和管理层之间必进行另一场艰难谈判。不过按中金公司董事长李剑阁 的话说，这项股权激励计划在股权变更前后将不会有变化。情况到底如何，长期关注中金的太和顾问薪酬专家蒲世林也表示不清楚。

　　但是他指出一点，高级员工大规模地离职肯定不是和公司的薪酬体系有关。中金的薪酬体系，和国际市场接轨，一向好于国内券商，保荐人收入更是处于行业的顶端。

　　中金公司在内忧的同时，也遇到了外患。竞争对手高盛、瑞银为了打开中国市场，为国际板开通储备人才，正在四处挖角。

　　“要占领市场必须先争人。”著名咨询机构范德国际董事总经理黄顺凯告诉《投资者报》记者，“随着合资券商的重整旗鼓、还有一些合资券商的逐步设立，预计券商的人员变动潮流仍会延续。”

　　考验研究所实力能否保持

　　接替哈继铭的是巴克莱资本中国经济研究主管、首席经济学家彭文生。

　 　他在巴克莱资本主要负责中国（包括香港地区）宏观经济和金融市场研究，此前就职于香港金融管理局十年，先后任经济研究处和中国内地事务处主管，负责经 济、金融研究以及和内地金融合作事宜。1993年~1998年，就职于国际货币基金组织（IMF），任亚太部经济学家，负责亚洲新兴市场国家经济研究和政 策咨询事务。

　　哈继铭在出任经济学家时表现出众，和国内很多监管机构相处融洽，还曾多次出现担任央行货币司长的传闻。尽管彭文生在国际金融组织、香港金管局及国际投行的经历，与哈继铭颇为相似，但是能否短时间再度打造曾经的辉煌，还是很难判定。

　 　中金研究所的另一个重要职务——首席策略师，由黄海洲担任。黄海洲毕业于印第安那大学，在国际货币基金组织工作长达七年，并在多个部门担任要 职，2008年从巴克莱资本离职，担任中金销售交易部联席主管，此次转任研究部董事总经理兼首席策略分析师，与现任研究部主管邱劲平行。

　　中金研究所近年来陷入一个悖论：尽管哈继铭、高挺等人的影响力不容小觑，但是对于宏观经济和市场走势的判断，总会有与现实有偏差。很多媒体在回顾一年来券商的成绩时，中金的成绩大多数会垫底。

　　以去年4月份和9月份两个股市转折点为例，4月12日，中金发布名为《一季度经济数据将为市场提供支持》的投资策略周报，维持其二季度看多市场的观点。但随后，A股一路暴跌。

　 　国庆后，A股市场在全球流动性宽松的推动下，指数大涨。而暴跌前看多的中金公司，仍然未能把握住暴涨前看多的先机。9月26日，中金发布题为《人民币升 值提速难改市场资金面趋紧现状》的投资策略周报。9月30日，中金公司在市场策略“每日视点”中指出，新一轮的房地产调控政策将在短期内挫伤市场人气，同 时国庆长假还可能面临着海外经济形势走坏等不确定因素，从而建议投资者在节前最后一个交易日降低仓位以提供防御性。

　　尽管众多机构投资者比较看重中金报告投资逻辑，但其提高基本面与股价联动把握能力也是当务之急。

　　投行实力遭遇挑战

　　在研究所实力滑落的同时，中金投行遭遇的压力更盛。

　 　Wind数据显示，中金2009年承销家数为3家，联席保荐1家，承销与保荐费为10.97亿元，在所有投行中排名第一；2010年，中金承销家数为5 家，联席保荐2家，承销与保荐费为7.4亿元，排名第七位，与第一名平安证券20.1亿元的承销费相比的话，相差甚远。

　　从第一名滑落第七名，可见中金投行部门业绩滑落之快。主承销了5家公司分别是农业银行、光大银行、陕鼓动力、中国西电、东方财富。前四家均是大盘股，后一家是创业板企业。

　　如果算上海外市场的业务，中金的承销收入是冠军。数据提供商Dealogic的统计显示，截至去年12月第一周中国区投资银行收入中，中金以2.31亿美元跻身首位，平安证券排名第二。

相关阅读：

金融从业者最想去的10家华尔街投行：小摩占宝座

金石投资横冲直投52亿资本 减持特快反补投行
当小项目形单影只、大项目青黄不接招致2011年中信证券投行竞争力可能下滑时，金石投资的直投业务恰恰能在今年补上空缺。

招商及中金涉足PE 借产业基金走向独立私募
由于监管层的态度尚未明朗，券商希望借助开展PE业务来打破净资本15%的投资限额，不断未能如愿。不过，随着参加产业基金的券商队伍的壮大，券商PE之路似乎渐行渐近。

觊觎信托牌照 中国市场外资投行布阵忙圈钱
与此同时，国内投行依托天时、天时的条件力压海外投行，抢夺了A股IPO的大半阵地。虽然如此，作为外来和尚的外资投行并未放慢规划中国市场的脚步，剧烈的角力刚刚开端。

人才竞争愈加激烈 硅谷工程师筹办开公司
硅谷的人才竞争愈加剧烈，不少公司都提供愈加吸收力的薪酬和福利来吸收人才，不过大局部工程师如今都希望将在一些初创公司的就职作为跳板来创办本人的公司，《纽约时报》日前就对这一现象停止了剖析。

争国企巨无霸国际投行 出海传统民企：《红筹博弈》连载
自2000年年底全球互联网泡沫幻灭之后，整个互联网行业进入了长达3年的“冬天”。大批互联网企业由于没有备足过冬的“棉衣”，而冻死在这个冰冷的冬季。国内互联网企业的境外上市也全面消沉下来，自2000年7月12日搜狐上市后，在长达3年的时间跨度中，居然没有一家互联网企业完成上市。在互联网企业境外上市失去昔日光辉之后，谁来接棒继续民营企业境外上市之路呢？

拉手网与多家投行交流 计划年底海外上市
3月10日，据中国风险投资网资深人士所说，拉手网曾经开端与投行接触，讨论在海外上市的可能性，估计顺利的话，其将于年底前IPO。