今后重点关注的领域
2017年09月27日 02:42
网站管理员007
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首先是营销云,华映资本在这块投资了加和科技、微盟等企业。我认为营销云主要包含两块,一块是纯粹做市场宣传,第二个就是做CRM起家(比如微盟)。
国外的营销资源或者渠道是相对开放公开的,因为他们的程序化交易很完整。其实国内这些细分领域的服务商都有,但缺乏完整解决方案。预计国内未来一段时间会有一些头部企业冒出。
另一看好的领域是PaaS,比如做容器的企业。当前很多大公司都有PaaS平台,包括阿里云等公有云上面,也会衍生很多PaaS服务。我认为PaaS未来有一定的机会,看好在PaaS平台上延伸出各种各样的服务。但是现在行业都在熬和探索过程中,这方面我们会保持关注。
大数据是华映资本今年重点关注的领域,因为现在所有企业都要跟数据去打交道才能赢得未来。以招聘行业为例,当前企业招聘的成本很高,尤其大企业面试流程更长,所需的人力和时间成本更高昂。需要招聘行业提高筛选简历的能力,让企业更快速找到需要的人才。平台上的聊天记录和简历等数据,用大数据和AI能力完成用户画像构建,更快速帮助企业推荐合适的人才。首先是营销云,华映资本在这块投资了加和科技、微盟等企业。我认为营销云主要包含两块,一块是纯粹做市场宣传,第二个就是做CRM起家(比如微盟)。
国外的营销资源或者渠道是相对开放公开的,因为他们的程序化交易很完整。其实国内这些细分领域的服务商都有,但缺乏完整解决方案。预计国内未来一段时间会有一些头部企业冒出。
另一看好的领域是PaaS,比如做容器的企业。当前很多大公司都有PaaS平台,包括阿里云等公有云上面,也会衍生很多PaaS服务。我认为PaaS未来有一定的机会,看好在PaaS平台上延伸出各种各样的服务。但是现在行业都在熬和探索过程中,这方面我们会保持关注。
大数据是华映资本今年重点关注的领域,因为现在所有企业都要跟数据去打交道才能赢得未来。以招聘行业为例,当前企业招聘的成本很高,尤其大企业面试流程更长,所需的人力和时间成本更高昂。需要招聘行业提高筛选简历的能力,让企业更快速找到需要的人才。平台上的聊天记录和简历等数据,用大数据和AI能力完成用户画像构建,更快速帮助企业推荐合适的人才。
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