上班族兼职创业之道-2

　　但如果创业资金不是来自公司老板发的薪水，而是来自接受咨询服务的客户，也还会产生另外一些问题。

　　LazyMeter的富兰克林说：“有些时候，客户需要你给与更多的关注，这会使得你很难抽出时间开展自己的创业计划。”他还补充道：“当你开始为客户提供咨询服务时，你必须在客户付费的时间内耐心地工作。”

　　无论怎样，你都会有所得和有所失，重要的是做好离职计划，并且遵照执行。富兰克林说：“如果你一个月赚取足够的收入，但却因此使你的创业项目停顿了一个月，就等于没有进展。要保证你在努力不断推动项目向前，不要退步。”

何时离职

　　关于离职的恰当时间，作家斯利姆建议说，如果事实证明你的创业想法是可行的，也有市场，你就可以为此设定具体明确的时间表。

　　她说：“对于某些人来说，可能是网站有了一定的流量或者销售了一定数量的产品以后，而对另外一些人来讲，也可能是存款达到某个数字以后。还有人可能选择某个特殊的日期，例如‘无论如何，2012年12月31日，必须辞职。’”

　　尼克·克罗宁(Nick Cronin)是ExpertBids.com的创始人和CEO，也是一位律师、注册会计师和咨询师，他选择在网站开始有收入以后离职。经过15个月的时间，他的网站用户增加至10000人，其中7000人都是专家级人员。克罗宁在此时选择辞去公司代理律师的工作，从2010年11月份开始全职经营他的网站。他说：“现在网站的收入完全可以养活一位开发人员和我自己，能够支付所有的费用，包括办公室、广告和营销的费用。”

　　在辞去工作之前，身处芝加哥的创业者克罗宁花了一年的时间存钱，他说：“我知道项目产生收入之前，还需要一些时间，我的计划是9个月后开始有收入，如果到那时还没有赚到一分钱，情况就会非常糟糕。”

　　Sitting Around创始人赛黛勒的辞职计划与克罗宁完全不同，她说：“虽然用户人数还少，但是增长率却很高。我们一直在对各个业务板块进行运营测试，并观察在实现营收并具备业务规模之前的效果。现在我们已经掌握了大量有用的数据，如什么样的信息最吸引人、哪种产品更赚钱等等。”

　　虽然赛黛勒没有说明具体收入情况，但是她说网站的盈利来自付费用户，每位用户的年收费为15美元，此外还有广告收入。该公司在2012年将针对网站成员推出折扣商品(如抱婴袋)，并将增加订购儿童看护服务的单笔支付工具。

　　赛黛勒称在Sitting Around 没有带来足够的收入之前，她很满意目前这种身兼二职的工作状态。而对于那些说她不辞去工作就不能算是真正创业者的人，她则叫屈不迭。

　　她说：“很多人认为要想成为一个成功的创业者，你就必须每天睡充气床，每周工作80-90个小时，过苦行僧般的日子，但其实这种对成功的定义很愚蠢。我就是很好的例子，如果你有好的创意，可以合理安排你的时间，你一样可以取得成功。”

　　做好白天的工作

　　你的老板可能对你业余时间搞副业感到不满。为了避免给你找麻烦，你可以按照《逃离格子间——从企业囚徒到成功企业家》一书的作者帕梅拉·斯利姆的建议来做。

　　查阅劳动合同和员工手册。一些公司对员工从事副业未做规定。但是另外一些司则与员工签订有《竞业禁止协议》，禁止员工与公司客户开展自己的业务，其它一些公司，尤其是技术类公司，则规定员工在业余时间的发明创造的知识产权也归公司所有。

　　秘密进行你的副业。除非雇佣协议内规定要向公司汇报你业余时间的创业活动，否则斯利姆建议不要向管理人员和同事提及创业的事。当然，其中的一些人可能会支持你，但是，还有一种可能就是一旦泄露天机，你可能就要被开除，最糟糕莫过于此。

　　不要在工作时间做自己的事。虽然与工作比起来，你更喜欢你的副业项目，但这不是你怠慢正常工作的借口。斯利姆提醒说：“不要使用工作电话和邮箱联络你自己业务，如果有可能，尽量在休息时间用你的手机打电话。记住，在大公司，你一举一动都在监督之下。”

　　不要自毁前程。要维护你的职业操守和声誉，因为你的一生都有赖于此。斯利姆说：“被开除从来都是件让人不愉快的事，当然也不是你所希望的离职方式”。此外，你现在的老板也可能会成为你将来的客户或者投资人。

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