经理人创业-模仿与创新相结合-2

　　所以，建议未创过业者，无论遇到多么好的商机，哪怕是万载难逢，天上掉下的金元宝，都要冷静下来，踏踏实实干到年底，拿到红包后再说。

　　有一个成语叫毅然决然，形容自己决心已下，不顾后果地去干一件事，谁都拦不住。用现在的流行语叫自己忽悠自己。你自己忽悠过自己吗？你为什么要忽悠自己？

　　当然，有人会举例说，许多伟大的成功者都是毅然决然地投身战斗，或者说自己忽悠过自己，是偏执狂，是一种精神，但是你怎么知道成功者是靠这种偏执狂的精神成功的？这种说法，是成功者自己总结的？还是别人替他总结的？不可信、不能信，也不是事实的全部，误导人。

　　成功是小概率事件，要成功需要很多必然和偶然的因素，仅仅有这种精神是不够的，需要更多的知道和不知道的事情。

　　人都渴望创业成功，创业成功是一复杂的漫长的长征的过程，需要的是持之以恒，韧性的战斗，成功不仅要有精神准备，还要有更多精神以外的准备，如果精神以外没有准备，仅靠前述的心血来潮的激情和冲动，投入到创业当中，不仅不成功，反而妨碍自己的成功，因为没有精神以外的准备，这种精神就是疯狂，就是自己在忽悠自己，最后距离成功越来越远。

　　我在最近出版的《猎眼看人——从打工者到老板的三级跳》的序言开篇中写到，很多人都在艰苦卓绝地奋斗和努力，向着失败的方向奔跑，用自己的心血和汗水铺就了一条失败之路。

　　创业也一样。很多经理人创业前往往说，我这些都是全新的，市场上绝对没有，超级好，绝好无比等，如果是这样，我劝你还是不要放市场上试了，一试肯定完了，你这样做只是又一次努力地向着失败的方向奔跑而已。其实很多人都在尝试，那你也没有必要去尝试，就模仿最成熟的商业模式去做，因为你是裸体创业者，没有试错的资本。
 

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