经理人创业-集中火力

经理人创业初期为什么会陷入瞎忙状态？

　　经理人创业初期不由自主地陷入瞎忙状态，共分为四忙：

　　第一，忙机会。
　　
　　经理人创业初期会是这样的，昨天一个朋友忽悠你一把，今天又认识一个有资源的人诱惑你一次，明天老同学、老战友又要约你谈新的项目，太多的诱惑，数不尽的机会，搞得你精力分散，东一斧子，西一锤，天天谈项目，甚至是应酬，因为都是熟人不好驳面子，只好接触谈谈，时间都耗在谈商业机会上，你惊喜，怎么这么多商业机会？过去怎么没发现呢？

　　第二，忙小钱。
　　
　　今天有一高校请你讲一堂课，明天的安排是上午当评委、下午做一节目，晚上朋友有个新项目想请你做咨询，抽空还得接受记者采访一下，你疲于应付，心想行程怎么安排得这么满？

　　第三，忙朋友。
　　
　　上周，一位熟悉的朋友刚请你聚聚，很快本周朋友的朋友借朋友的面子又要请你喝茶，同学的同学要请你吃饭，战友的战友约你聚会打球，你有邀必应，因为面子过不去，你寻思，过去不这么频繁走动，怎么现在都亲密往来了呢？

　　第四，忙亲戚的正事。
　　
　　甲亲戚求你帮忙解决孩子入托问题，乙亲戚求你帮老人找个医院看个病，丙亲戚的亲戚孩子要上大学，丁亲戚的八杆子打不着的亲戚孩子大学毕业求你找个工作。你纳闷，过去也没有这么多事，怎么陡然之间这么多事？

　　以上四忙把你忙死了，忙得不亦乐乎。你不知道为什么这么忙？其实，很简单，因为你刚创业，还没有忙到正点上，周围知道你的人都认为你还没有正事呢，甚至认为你闲着呢，所以，都把他自己的正事找你帮忙办了。如果你没有认识到这一点，你碍于情面，或禁不住诱惑，你会陷入越帮越忙的怪圈，进入越禁不住诱惑，诱惑就会越多的循环。

　　跳不出瞎忙的怪圈，等待的结果不仅是创业失败
　　
　　正因为你越帮越忙，诱惑越来越多，自己在帮忙之中，在持续出现的诱惑机会之中，自己脑海中的新主意、新想法层出不穷，你会越来越浮躁，自己卯时一想法，辰时又有一主意。任何一种想法和主意都没有深入系统思考，更没有机会去付诸行动，所以，你不仅行为忙，脑子也忙，没有冷静思考的时间。

　　当然，原定的创业计划必然是迟迟不见希望，于是自己更加急于突围，主动寻找商机，上赶子找诱惑，求人被忽悠，结果是东干一下，西搞一下，甚至同时运作两三件事情。

　　很快大半年过去了，干了四五件事情，哪一件事情都是半半拉拉。时间流走的同时，资金耗损了，资源耗尽了，人情耗没了，人品德行也快耗臭了。因为，认识你的人会认为你没有正差，没有正经的营生，所以大家对你负面的议论也就日渐雀起，谁还助你？渐渐你将从原来英雄经理人变成了人们可怜、同情、甚至是远离的对象。

　　试想，这样的创业如何才能成功？

　　创业，必集全力于一点突破

　　瞎忙的创业是绝对不可能成功。怎么办？只有一种操作办法，就是集中全部的时间和精力干一件事情，用一万种方法去尝试做一种事情，必须这样做，你所有工作的指向，无论是曲的还是直的，实的还是虚的，都必须指向你要创业的事情。千万不要犹豫徘徊，东拉西扯。用心专一地创业，做一件事。

　　而且，还要选择一个点上突破，千万不要遍地开花，什么都做等于什么都没做。即使服务一个客户，也要把一个客户服务好，明显超越自己服务能力的事情，不要去做，坚决不做，当你做了是负数的时候，就不如不做。

　　创业初期，西瓜抱不动就不抱；顺手拿个苹果因为没地方放，就不要去拿苹果；踏踏实实弯腰捡芝麻，芝麻捡多了，价值等于苹果，更多时等于西瓜。随着企业经营管理能力的提升，你总有会放苹果的地方，抱得动西瓜的时候。

　　经理人裸体创业，资金、资源、精力、能力都有限，只能选择最容易也最值得突破的一点全力突破。突破一点就是质变的开始，不然四面出击，没有任何一点突破，那么你只能是在量变的范围内，不断的积累无效的量变，无效的量变永远不可能质变。

　　到处打井，打了无数口井，没有一口井打出水，不仅白打，还有很大的破坏性。最后自己把自己耗死。创业者大多都是这样被耗死，当然也可以说累死的。所以，打井，只选一眼打，尽量选对，即使选错，也比胡乱打井要好。
 

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