创业的心智
以外养内的仪轨渊源：心理学上有个原理，人的心理，会和外表和外在一致，改变外表，就可以改变内在，反过来当然也一样，当一个古代男人想到梅或美女和吃到梅或看到美女， 生理分泌等一系列反应几乎等同。鲁迅先生说过屠门而大嚼，虽不得肉，贵且快意，也是同一道理。 所以大多数的女人更加喜欢以外养内，一是更快见效，这世间法相的智慧，就是美者通吃，二是以内养外时效慢，养得法心大成时，往往法相迟暮了。 发源于西藏阿里地区象雄文明的原始苯教，世间法比较多，因为能解决人世的实际问题，而后期的藏传佛教，出世法比较多，追求的更多的心智上对人生本相的悟道。 佛教刚传入吐蕃，本无太多的仪轨，在取代苯教地位时，为了缓和对立而采取的融合苯教仪轨的姿态，最终成就了藏传佛教通过繁复仪轨的由外而内密宗修行体系。 创业之仪轨：很多成熟公司跳槽出来的创业者，在开始运作自己公司的时候，初始的思路总是把在成熟公司学得的那一套武器库，如流程、质量体系、管理思维甚至专业体验如着装、形象、文档、规范，照搬着使，坚信城市根据地保卫战，才是英特耐雄耐尔一定能实现的鸿门正道至尊宝。 记得几年前，我刚开始创业时，按14年德资体系修炼而来的全套的道以去风范，操作一个游击队级别的公司班子，抚百姓，示仪轨，约官职，示权制。我的合伙人之一就曾规劝我平时脱掉那几件黑西装行头，我虽表面虚怀以应，内心却养晦深山，坚守着我独门顿悟的咨询服务行业的潜规则。 我的体悟是，一个低级白领和中高级白领在如此夏日的识别KPI是袖子的长短，低级白领穿没有领子的汗衫，中低级穿有领子的T恤，中级白领穿烫过的有领子的短袖衬衫，中高级穿长袖衬衫，戴领带（保险和房屋中介除外），顶级金领会在接近摄氏40度的气温下，还在外面套一件黑西装，显得很贵的样子。 这几乎是咨询服务行业的修行仪轨，我的前德国老板之一，甚至修行改良出了在上海很实用的外面西装，里面短袖衬衫戴领带的融合创新之举。 种什么种子得什么瓜： 当一个公司由上而下，由外而内的严谨和自律，规法细微绳切，蹈暇抵隙，公司的运作，当然也就能够在把事情做好上这一点上，卓尔不群。
但中国的创业型企业，活过三年以上的，20%都不到，对此我的理解一是创业艰辛，非大条的心脏不能成其事，二是创业更多的不是把事情做好，而是做对事情，不然和其他人做得雷同而流于趋俗，即使做得更好，也还是会陷于红色竞争的人民战争汪洋大海之中，而千疮并溃。 无论是****、柳庄还是冰鉴、李居明相法，都没有描述过如何观人于微解读是否有创新思维。我自创郭氏创意荣枯外皮法，5秒钟能够负责任地判定。我的依据始源于我大学时代见识过的那帮艺术系的兄弟姐妹们，总是穿得像群油漆粉刷工般招摇过校园，我的意思不是说白领民工相有创意，而是创意思维是在日常的每一个外在细节更容易得到体现和修炼。 穿衣、吃饭都无敢逾矩，更何况乎思维创新修行。公司要有聚合的创新，之外在法门入手，会是很好的南无创新佛之济世大明咒。 创业公司应该申请加速器项目吗？低成本创业创业新手应避免的十大常见错误譬如开会，常规的是会议室按议程坐着开，出轨一些的是站着、吃着来，再野一些的是去洗脚城，每个高管一个洗脚桶泡着想主意。我还试过开会每人发一个虎骨养肾酒，效果嘛，侬晓得的，让一小部分言不妄发的人先野了起来。 创新之道：创新之道，诸尊甚众，且修法各异，一般取内外、奇正、智勇相济为用，但法心之突破难，外在之拔于流俗法门相对而易。人生无外乎读万卷书，行千里路，靠的是外在的契机，激发内在的心智。 圣人苟可以强国，不法其故；苟可以利民，不循其礼。 Tom Peters在《重新想象》中说，好的管理是公司的坟墓，禾黍高低六代宫，楸梧远近千官冢，创业公司的高失败率，离不开内外不敢求异。欲免屡蹈大戾之春梦无痕，借那英的那首歌里唱的，早知道是这样，如梦一场，又何必不扯掉我的拘泥和西装，借商海战场，去疯、去狂、去荒唐。
（Life should NOT be a journey to the grave with the intention of arriving safely in an attractive and well-preserved body, but rather to skid in sideways - Chardonnay in one hand - chocolate in the other - body thoroughly used up, totally worn out and screaming "WOO-HOO, what a ride!!"我的朋友转发给我的，我简单翻译成中文叫“人生苦短，无暇平庸”） |
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