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罗康瑞:创业不是赢在起点

2013年12月06日 09:09    网络编辑07

(图为罗康瑞)

        罗康瑞,男,汉族,1948年4月生,广东省普宁人,生于香港,现任十届全国政协委员,中华全国工商业联合会副主席,香港瑞安集团有限公司董事局主席,香港工商专业联合会会长,长江开发沪港促进会理事长,上海市荣誉市民。

       1969年毕业于澳大利亚新南威尔斯大学。1969年返港后,先在其家族鹰君集团公司工作,后创办香港瑞安建筑公司,最初发展建筑业,后扩展至地产、建筑材料等业务。80年代后积极投资内地,主要在西部地区和华南、华东发展建材、地产等业务。在上海投巨资兴建瑞安广场、瑞虹新城、新天地等大型项目。

        他于1969年返回香港,在父亲的机构服务。1971年,向父亲借资10万元,创办瑞安建筑公司。他坚持学院派专家科学管理办法,对公司进行管理。1977年后,业务逐渐发展,又增设一混凝土公司。1982年收购海港工程有限公司。又逐渐向多元化方向发展,透过开设桃园酒店,1985年发行新股集资3800万元收购快图美有限公司及SYSTMPRO商业电脑公司,使其业务发展为五大类:地产、建筑业、建筑材料、饮食娱乐、中国内地业务,而形成瑞安集团。现任该集团主席、鹰君有限公司董事、香港管理协会理事、土地发展公司管理局成员,香港科技大学校董及浸会学院董事。

        从某种程度上看,罗有时候真是一个矛盾体,他为人谦逊,处事谨慎,而在骨子里又是个不折不扣敢于冒险的企业家;他认为企业长存的基石是不断涌现的创意,而他又为公司的发展制定了很多“框框”。

  为什么要有公司经营要旨?他指着办公室墙上的装帧精美的“公司经营要旨”告诉我们,这就是瑞安公司的“框框”,这其中有很多都是他一字一句琢磨出来的,包括对利润的理解以及管理哲学。

  诸如,“尽善尽美是我们做每一件事的目标,而追求进步和创新的决心,是我们永恒的激励和挑战”。又如,“为了保持长期的利润,我们一定要提供订价与品质均具竞争能力的服务和产品,以建立与客户的恒久关系,和争取长期的收入”。

  他很清楚界限的重要性,“人一定是需要有一个框框,我是一定活在这个框框之内的。你只是做事就是用这个框框来做,要是你每天都不一样,你下面的员工怎么去跟得上你呢?”

  冯仑曾说,人的事业是个马拉松,在一个弯道处,前后的次序都会有所变化,但最终跑到底的是最有毅力的人,而不是某一段跑得最快的人,最后的胜利正是发枪后跑得最有毅力而又不跑错方向的人。

  无疑地,罗康瑞希望他所创办的企业可以长跑,而他多年所坚持的理念也证明了这一点。不管是在事业抑或人生的马拉松比赛中,他都力图演绎得更加完美,就如影响他多年的《天地一沙鸥》中的追求独立和完美的沙鸥:“……爬高到一千尺,全速向前直飞,然后低头向下、鼓翼、垂直、俯冲。然后每次要往上扬起时,左翼就不能动,身体猛烈地向左翻转,于是把右翼停下来恢复平衡,接着就像一团火狂野地向右旋转。”

       1985年,他決定回內地发展,经历国家改革改革开放的辉煌時代,最終创办了现在无人不知晓的上海新天地,其后在佛山、杭州等城市继续投资房地产。不少年轻人常抱怨“输在起跑线”,罗康瑞却说,”成功的人不是赢在起点,而是赢在了转折点,年轻人最重要了解自己,付诸行动,形容“空想是徒然,梦想靠计划”。他以自己创业头几年,每天工作16小时,沒有放过一日假为例,“成功的人都是集中做好一件事”,至今仍在默默耕耘,只因工作已变成兴趣,不但沒有厌烦,而且有信心将来可以把项目做得比“新天地”更好。

     他还说,年轻人对前途感到迷茫,是十分正常的事。他建议做任何重大決定时,可先写下来,隔一段时间重看,到时很多事情便会豁然开朗。

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