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郭俊峰:创业正当年轻时

2013年12月14日 10:22    网络编辑07

(图为越众创业网总裁郭俊峰)

       郭俊峰,越众创业网总裁,兼具演讲、营销、实体经营经验, 作为团中央2004年“青年创业典型”,几年来他在全国各地高校做过400余场创业励志演讲。

       1999年,18岁的郭俊峰背负数万债务,离开学校开始闯荡,2000年注册捷通商行,开始创业历程。2001年成立郑州市越众贸易有限公司,投身通讯产品的代理销售行业。在同行中,“越众”很快成长为领军企业,雄踞通讯行业之首。2002年,越众“越众”一脚踏进了传统产业,用1000万元收购了河南汉白明月酒业有限公司,一百万元在郑州开张“辣婆婆水煮鱼”介入餐饮……然而,由于对市场盲目乐观,没有中间环节的经验,白酒厂亏损几百万元,饭店过于琐碎的打理也因为牵扯精力只得转手。

        2003年,大学生就业空前困难,从国家政策到地方规章,都在鼓励大学生自主创业,10月,郭俊峰举办“中国大学生创业励志全国巡回演讲”,率队到全国各地的大中专院校激情传授创业常识,累计演讲达四百余场。像当年开发异地分公司一样,郭俊峰果断成立“越众企业管理咨询有限公司”,帮助大学生创业,向他们提供全程创业指导,包括寻找项目、融资、开拓市场等。9月,注资郑州启点大学生创业工作室。2004年3月,成立河南越众软件开发有限公司,带领团队开发《越众校园网络综合应用管理系统》,10月份,《越众校园网络综合应用管理系统》顺利通过中华人民共和国教育部相关认证,越众软件开发有限公司成为全国第二家通过教育部认证的软件企业。

        2008年3月,疏于管理停顿了两年的越众创业网重新改版上线,郭俊峰要把它打造为一个中国大学生实践创业梦想的舞台,以“传播创业知识、树立创业典范、实践创业梦想”为己任,倾力打造为当代大学生创业服务的一流平台。网站创业明星频道致力于发掘、培养大学生创业明星,为拥有创业梦想的大学生提供免费的宣传指导,助力其创业之路;免费网站群为渴望在互联网与电子商务方面创业的大学生们提供免费的网站空间及域名,提供各类技术指导;兼职招聘中心为企业和学生建立一个功能强大的兼职招聘平台,免费为大学生们提供兼职工作机会,并建立企业与学生互相评价系统,彻底打破大学生找兼职屡次被骗的弱势局面。

        从开始创业到如今,郭俊峰一直保持着创业时的激情,任何人都不可能从他身上读到“沮丧”、“浮躁”……这样的字眼。如今的他专注于大学生创业教育事业,立志要把越众创业网打造为中国大学生时间创业梦想的舞台。由毫无背景的农村学生,到公司总裁,他只用了四年时间;一路上走来,是运气?是天赋?是能力?是勤奋?是……他只觉得圆梦的路,还很长很长……

        从某种意义上说,郭俊峰的成功是因为他站在了同龄人难以企及的高度上。而这种高度,正来自于他自身的不断努力。和郭俊峰相处过的人都说,这位年轻的集团老总给人印象最深刻的就是他的好学、勇于尝试,以及敢于面对困难的勇气。

  还在大学读书时,《销售与市场》、《商界》、各类创业杂志、卡耐基成功学、各种厚厚的哈佛管理书籍就堆满了他的床头。“在这些书刊上,我认为自己获得的东西远远要比课本上的多。”

  即使在离开学校之后,他更加注重通过各种途径来获取创业所需的各种知识,“投入社会实践后,对个人本身素质的要求就更关键了。你肚子里装的是金矿还是草包,很快就能在创业实践这块验金石中试验出来。”

  他总结了自己继续“充电”的几种方式:一是继续读书读报。不论工作有多忙,郭俊峰都从来没有放松过学习,国外引进的经典经济管理类书籍他都看了无数遍,很多篇章倒背如流,例会中能顺手拈来,鼓励员工;二是自己在实践中积累经验,不断摸索,“这点很重要,因为书本上的知识毕竟是死的,只有在实践中不断总结补充,才能找到最适合自己的发展模式”;三是和同事朋友交流讨论,不断总结;四是经常参加社会各界组织的演讲会、培训会等;五是看电视或杂志上的人物访谈,从他们的经历中借鉴成功经验或吸取失败教训。六是上网学习。  

  “当然,要取得成功,并不是出了学校后继续学习就能做到的。它还要求你善于抓住机会。抓住任何可能促使你成功的机会。最难的是,很多时候,这种机会往往具有很强的欺骗性,就比如99年我遇到那位广告公司的老总。当时看来,这是多么好的机会啊,投资15万,就可以在家里等着分红了。但最后这次机会带给我的只有沉痛的代价。但即便如此,这种沉痛的经历仍然是无价的,因为它至少教会了你,以后不再犯同样或者类似的错误。”

  “除了不断学习、善于抓住机会,你要成功,还必须学会如何去面对打击,并在打击之后再度坚强地站起来。这句话看起来容易。实践起来就往往很困难了。为什么那么多在别人眼里很有前途的人到了最后却活得很平凡甚至窝囊呢?很大的一个原因就是他们受不起打击。虽然他们也知道被打倒之后应该坚强地站起来。但几乎可以致命的打击出现时,他们最后往往都选择了低头。”

  如今,郭俊峰已经是一个23周岁,年轻得不能再年轻的集团总裁。但就是这样一个年轻人,却让公司中许多年龄比他大出一两倍的竞争对手、合作伙伴和公司员工都翘起拇指赞赏。许多人第一次参观公司时,都惊讶得说不出话来,他们实在无法相信,就是这样一个年轻的集体,创造了销售和创业就业咨询市场上一个又一个的奇迹。

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