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三兄弟联手做出财富“大餐”

2015年10月04日 03:28    网站管理员07

 

做过小本生意,代理过韩国三星电子在甘肃的经营权、办过食品加工厂……到“东方清真第一宴”的出炉,东方宫的掌舵者马忠、马俊三兄弟用他们独特的商业眼光演绎者自己的财富梦想。

 

    采访马俊是记者与这位兰州清真餐饮界巨头之一的人物第一次谋面,如果不是他的提醒,我们怎么也想不到,在兰州餐饮界有名的东方宫竟是他们三兄弟的一个小产业。他本人也是兄弟中最小的一个,公司的一把手是他的大哥马忠。

 

    1994年,马俊大学毕业后到他们自己创办的甘肃华盛糖果食品厂担任技术员,后任甘肃忠兴实业公司业务经理、副总经理职务。2000年,马氏兄弟决定投资餐饮业,马俊出任兰州东方宫清真餐饮有限公司总经理至今。

 

  谈生意:

 

  大“精” 企业才能长久

 

    记者:有人说兰州餐饮市场就像一盘谁也看不透的迷局,高档餐饮酒楼,似乎摆脱不了从开张的一时红火,到日渐式微,再到改弦更张或关门大吉的“五年生命轮回周期”。但东方宫作为兰州清真餐饮业的一个龙头企业跳出了这种怪圈,一直保持着红火的态势,而且刚刚举办了开业6周年店庆,您能否谈一下这其中的经验?

 

    马俊:经验其实在古时就有了——诚信经营,童叟无欺。做生意,如果你想骗人就证明自己是傻子,是小“精”的人,他只能成功一两天,不可能长久,也许开始一年能赚八万十万,但只能赚几年;而大“精”的人才能把生意做长久,他们也许一年只能赚两万三万,但可赚20年。现在,兰州餐饮企业里经营年限超过6年的不过20家,金鼎、明德宫、全顺楼、东方宫、亚欧……同时,也正是这些企业引导着兰州的餐饮市场。所以我个人认为,企业要能长久的发展,第一是要诚信;第二是要勤奋。搞服务行业都是重复性的工作,如果不能持之以恒,服务水平就会下降,产生的结果就是越来越多的人不再回头。

 

    记者:餐饮业相对来说是一个高风险的行业,能否谈一下你们当初决定进军餐饮业的动机和过程?

 

    马俊:我们现在有一个房地产公司,还有一个商贸公司,投资餐饮是一个转折点。而此前我们是一家流通企业,主要业务在商贸领域,曾代理过韩国三星电子,做过家具生意。到上世纪90年代末,家具、家电进入一个低迷期。当时,兰州市场还没有国美、苏宁这些家电大型超市,我们通过对北京、上海等城市调研后认为,今后的家电市场都将会是超规模、仓储式经营,所以选择了退出。

 

    2000年经过我们兄弟三人的反复论证,决定进军餐饮,因为服务行业是一个传统产业,也是一个朝阳产业,今后不管怎样,民以食为天是不会变的。为了对自己的投资负责,我们选择了中餐,毕竟中餐在中国还是占主流的在兰州中餐市场当时规模较大的仅有亚欧一家。从经营6年的情况看,我们的选择是准确的。

 

    当时根本没有宏伟的目标,纯粹是以盈利为目的。

 

  谈创业:

 

  小生意起家 兄弟联手致富

 

    记者:能否介绍一下你们最初创业的过程及想法?

 

    马俊:尽管公司的股东是我们三个人,但带头的还是我大哥马忠。1983年起,他就开始做小本生意,起初主要是为了改善家庭生活,后来是他带我二哥两个人做。8年时间,完成了原始资本积累,当时我还在上学呢。

 

    1991年,我们成立了第一家实体公司——甘肃华盛糖果食品厂,主要是生产加工三泡台等副食品。当时兰州小作坊式的食品加工店较多,但成立企业的我们还是第一家。同年,我们又注册了一家商贸公司。商贸公司也是生命力最久的,代理过韩国三星电子在甘肃的经营权、香港、广东等几家家具、家电企业的经营权。1999年,退出家电、家具行业。商贸公司也变成了今天的房地产公司——兰州新东方实业有限公司,主要从事商品流通、房地产开发和商品房销售。

 

    记者:你们的事业属于你们兄弟三个人,会不会因为投资意见不一致而发生分歧?

 

    马俊:有分歧才是正常的。我认为,意见上的分歧是我们进步的基石。

 

  谈管理:

 

  家族式企业不是坏事

 

    记者:你们是一个典型的家族式企业,现在不少人都在谈家族式企业应如何摆脱家族化这一问题,你是怎样看的?

 

    马俊:家族式企业不是坏事情。在一个家族式企业里面,团结、目标一致是股份制企业达不到的。股份制企业里有自然人、不同行业的公司,是不同的经济成分组成的联盟,他们的目的是每一个股东能得到什么利益。他们的优点是民主化、广泛协商、相互制约、结构健全;缺点是,每个股东都是为自己的利益完成企业的利益。而家族式企业是以企业利益完成自己利益。

 

    股份制企业能发展长久,而家族式企业走得不远,主要是家族式企业发展到一定阶段都遇到了一个瓶颈,掌权人的能力决定企业发展的好坏。所以家族式企业要定期给管理人员充电,不断去武装自己、充实自己,才能应对市场不断的变化。不管是家族式企业还是股份制企业,最终的发展归宿都是所有权和经营权分离。

 

  谈发展:

 

  不把鸡蛋放一个篮子里

 

    记者:您刚才说,餐饮仅是整个公司的一小部分,你们还有房地产开发和商贸流通由你的两个哥哥负责,您认为一个企业形成这种三足鼎立局面的好处是什么?

 

    马俊:不要把鸡蛋放到一个篮子里。多元化发展,对于一个企业保持稳定的利润和持续的发展都是非常重要的,这样,可以在不同的阶段选择不同的方向进行集合式投资。在我们公司内部也是根据各自的特点、个人能力进行分工的。公司法人,是我大哥,他属于开拓型的人,同时全局观也是比较强,对事物的判断比较准确,负责做一些开拓性的事情,房地产开发就由他来做;而我二哥,性格属于保守、沉稳型的,做事比较稳重,因此商贸流通由他来做;我是最年轻的,喜欢交朋友,属于外向型的,所以做服务、接待工作。我们的主业尽管是房地产开发,但兰州大的地产商太多了,因此,最小的公司东方宫却成了公司的招牌。

 

    我们选择的这三个行业之间没有竞争,却有很大的互补性,在一个局部范围内形成了一个融资渠道,在一定的环境下,我们可以集中所有的财力去做一个行业、一件事情。同时,相对单一的公司来讲,从银行融资的可能性也更大一些。另外,我们之间还有客源的互补性,餐饮公司的客人可能买我的房子,商贸公司、房产公司的客人可能到餐饮公司吃饭,这样就成了共同的客户。

 

  谈身价:

 

  我们还是独木船

 

    记者:你说东方宫餐饮公司是你们兄弟事业中的一小部分,而东方宫员工达到2000多人应该说你们的身价不菲吧?对于企业将来的发展你们打算如何推进?

 

    马俊:对于企业的产值来说与兰州一些大企业家相比人家都是军舰了,我们还是独木船。

 

    对于公司的发展,我们有一个“一三五”计划,“一”就是每年销售额增长15%;“三”是每过三年开一家饭店,这个我们也已经实现了,2002年在张掖路上开了东方宫火锅城,2007年也就是今年还要开一家;“五”是每隔5年企业要进行品质变化,包括企业品牌的提升和软硬件的更换。

 

  个人档案

 

    姓名:马俊  年龄:35

    学历:大学本科,毕业于北京大学东方语言文学系,1994年参加工作。

    社会职务:东方宫清真餐饮有限公司总经理,兰州市第五届“十大杰出青年”、兰州市青年联合会副会长、甘肃省烹饪协会副会长、兰州市城关区慈善协会常务理事,2006年兰州市城关区委第九届党代会代表。

创业格言:诚信经营,童叟无欺。 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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