1.青行校园是一个以大学生人力资源为核心且涵盖贯穿于高校学生在校生活兼职、假期勤工俭学、旅游、驾校、培训、信息传递、实习、就业、创业等的校园生活移动互联网o2o一站式服务平台。

2.青行校园主要是以线下服务团队加线上移动互联网载体相结合o2o的方式切实解决校园用户的需求。
特点一：真实可靠区域信息兼职、旅游、驾校等，配合线下服务团队免费服务直面用户群体需求(如出行、报名、包车、配送等具体服务）带动效益增长，解决了当前校园市场信息虚假混乱、学生实际需求得不到落实解决的痛点。
特点二：用户可以在平台上先体验后付费（如情侣假期出行旅游，来回出行门票住宿由平台服务，在若干个工作日内他可以通过分期支付或者在平台上通过兼职活动来偿还，其他业务同类）。解决了学生资金周转困难，丰富学生的实践能力更能健康发展需求的痛点。
优势：1.跟同类（兼职猫、青团社、斗米兼职）兼职平台相比，我们更注重信息真实，及线下切实服务，直面用户需求，而同类竞品他们注重线上，线下服务几乎空缺，且线上信息单一虚假偏多。2.我们打造的一体化一站式服务平台，不是某一领域细分可以更好更直观的推广出去，目前市场处于空白。3.我们平台从人力资源出发更能净化校园人力市场，配合学校丰富在校群体的生活能动性，对用户、对学校、对企业、对市场都能起到积极有效的带头作用。

3.项目目前处于团队组建策划阶段，种子期。

4.核心成员介绍：
（一）杨永：创始人 应届毕业生 河南科技学院
在校期间从事4年的校园人力资源服务
在校期间组建过校园团队
在校期间参与社会上工作共享劳务平台的创立并负责宣传策划
青行团队创始人
职务：CEO
职责：统筹并制订团队发展战略规划，充分综合企业内部资源、合理利用外部资源，以保证青行校园目标的实现

（二）杜毫军：联合创始人 应届毕业生 河南工业大学
在校期间从事多年的校园人力资源服务
在校期间参与社会上工作共享劳务平台的创立并负责技术开发及公众号运营
职务：技术总监
职责：负责项目运营管理，根据公司战略、策略，进行市场目标界定和分解、定位，拟定计划并推进APP实施，并在实施过程中进行协调、控制、调整和修正，以保证青行校园APP经营目标的实现

（三）刘春辉：创始成员 应届毕业生 信阳师范学院
在校期间从事多年的校园人力资源服务对市场有着深刻的认识
曾在嘉信人力资源集团工作过
职务：业务经理
职责：统筹并制定团队发展战略规划，负责项目运营管理，根据公司战略、策略，进行市场目标界定和分解、定位，拟定计划并推进项目在市场上实施。

（四）刘祥涛：创始成员 本科在读 山东农业大学
在校期间从事校园人力资源服务
山东农业大学本科在读。
职务：区域负责人
职责：制定区域团队的运作流程及程序，负责团队的技术培训，掌控青行校园区域发展规划及维护质量。
（五）任守亮：创始成员 本科在读 山东农业大学
在校期间从事校园人力资源服务
山东农业大学本科在读。
职务：服务负责人
职责：负责青行校园，高校服务中心的建设及推广，
（六）其他：下级校园团队代理成员和其他团队意向成员
总结：
青行团队秉持先做人后做事的态度，以诚信服务为基础，以利生利校为本质，以人力资源服务为切入点，结合青行APP，多平台、多渠道、信息资源整合加线下业务扩展、用户资源整合、实体服务为机制，立足于各地广大校园师生来打造一个贯穿于学生在校生活兼职、假期勤工俭学、旅游、驾校、培训、信息传递、互联网、实习、就业、创业、乃至校园生活的各个方面业务的一站式一体化o2o青行校园服务平台。
一、团队简介
1.团队定义
我们是谁？
一群为了同一个梦想、同一个目标一起奋斗努力的人。
同时，我们还是，
有情怀的一群人，为了帮助大学生更好的成长；
有狼性的一群人，从不惧怕众多的竞争对手；
有自我实现渴望的一群人，会去抓住每一个机会去证明自己；
有强烈目的性的一群人，会竭力打造团队，共创辉煌、实现人生价值。
2.团队情怀
我们所做的一切只是为了让大学生更好的成长。
不再担心上当受骗；
不再担心信息虚假；
不再担心求助无路；
不再担心无人倾诉.......我们没有退路，我们大多都是农村出来了切实了解市场基层情况，所做的一切只为更好成长更好实现价值改变命运。