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做生意不能凭小聪明-2

2011年02月17日 10:28    来源:本站采访部    刘祉恒

  我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

  多花点时间在你的其他员工身上。

  什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

  把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

  以后是想得可以很大,东西得一点点干,包括你请来MBA,请了一大堆人帮你做,你现在一个人在干。当CEO尽量少用我,有我们可能更好一点。

  有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

  创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。

  最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

  在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法。

  什么都想自己干,这个世界上你干不完。

  永远要相信边上的人比你聪明。

  现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。

  每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

  领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。

  碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

  有时候死扛下去总是会有机会的。

  永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。

  暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

  上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。

  可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。

  一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

  别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

  80年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。

  做小了,一定要做到独特。

  不去想清楚就会变成一个包袱,一定要花时间去想。

  人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。

  创业者的激情有的在表面上,有的在内心里。

  不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

  有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。

  没有一个良好的过程,任何一次成功都不可能被复制。

  永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。

  做任何事,必须要有突破,没有突破,就等于没做。

  《赢在中国》没有失败者,只有幸运者。

  权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。

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