6家公司两年时间 因风投支撑着高薪：电商人才挖角战-3

　 　换言之，高速生长的公司要处置的问题太多，它们并没有太多肉体关注人才的精细化管理——而这无疑会在未来留下隐患。据悉，京东为了支撑快速的扩张，曾经 设置了17个VP（副总裁），其中大部分都来自外部的挖角。一位业内人士称，“京东目前的关键就在于不停地加人，根本无暇思索职业通道之类的问题。未来， 十几个VP中肯定会产生淘汰，一切人都知道这个问题，但公司扩张太快，大家都来不及顾及这一点。”

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