雷士:资本与创业的对簿-2
正因为如此,相信雷士照明的“控制权”事件,一定会有一个双方都能接受的妥协方案。毕竟作为投资方的核心诉求并不是公司的经营权,对于原有团队在公司发展战略上又比较认同,吴长江重掌雷士照明显然对公司的发展是最有利的,毕竟作为吴一手打造的企业,已经深深地烙下吴的管理风格和管理文化的印记,任何人来接手来时雷士照明,即使没有吴的反作用力,就磨合的过程和风险也完全有可能把公司毁掉。利益是一切矛盾的根源和归宿。相信雷士照明,这起私募股权投资人和企业创始人的“控制权”事件,会找到圆满的妥协方案的。这也为今后创业者与投资人之间的相处提供了一定的借鉴作用,这件事爆发之后,留给所有在实业嫁接资本成就辉煌追梦中的人思考将是长期而深远的。要学会相互妥协,彼此借签,最大限度地发挥彼此正向合力才是今后融洽合作的基础。 |
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